前言
随着我国经济发展进入新常态，中小企业面临着资源环境约束不断强化、市场竞争愈演愈烈、人口红利逐渐消失等多重因素的影响。人才是第一资源的重要性更加凸显，中小企业人员招聘活动是中小企业获得人力资源的基本途径，关系到中小企业的生存与发展，有利于中小企业人力资源的合理流动，提高中小企业人力资源潜能的发挥，并通过招聘中小企业对外宣传自己的形象。
由吾参、光禄背调、智库在线共同出品的《2022-2023年中国中小企业招聘现状分析报告》，希望能够从中小企业发展背景及现状以及产业构成等多方面来分析，做到挖掘数据价值，还原真实产业，为创业者、投资人、投资机构等从业人员更好的了解和触及市场项目信息提供支持。
主要内容
一、释义
二、发展背景
三、市场现状
四、驱动因素
五、存在问题
六、市场前景
七、建议
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